APRESENTAÇÃO

De um modo geral, as empresas tem grandes problemas com passivos trabalhistas, muitas vezes geradas em função da inexperiência. Todos os profissionais tem função estratégica quanto a identificar e minimizar riscos de demandas judiciais, por meio de habilidades na administração do cotidiano empresarial, gestão de pessoas, desenvolvimento das relações trabalhistas e gerenciando os próprios passivos.

Este curso tem por objetivo preparar o operador do direito para a elaboração das contas em qualquer fase processual, sejam cálculos na inicial ou na liquidação de sentença.

Também será abordada a atuação do preposto e a detalhes processuais relevantes, e recentes alterações da CLT.

A QUEM SE DESTINA

É destinado aos advogados, estagiários e demais operadores do direito e também aos contadores, chefes de departamento pessoal e demais interessados em conhecer ou aprofundar conhecimentos na importante fase processual, que é a liquidação de sentença, no processo do trabalho.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O QUE INTEGRA OS CALCULOS TRABALHISTAS

• Liquidação de sentença no processo do trabalho; 
• Conceito de salário e remuneração;
• Principais verbas:Adicionais de Insalubridade e Periculosidades;
  • Salário e descansos semanais remunerados
  • Salário por mês
  • Salário por dia
  • Salário por hora
  • Salário por produção
  • Salário por tarefa
  • Salário “in natura”;
• Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
• Horas Extras diurnas; 
• Horas Extras noturnas e adicional noturno;
• Reflexos e integrações (DSR nos 13º salários, nas férias, no aviso);
• 13º Salários
• Férias
• Aviso Prévio
• Contribuições previdenciárias e fiscais (INSS e Imposto de Renda);
• Resumo da Liquidação
  

METODOLOGIA

A metodologia do curso consiste em comunicação dialogada; discussões em sala a partir de subsídios trazidos pelos participantes sobre suas experiências profissionais e elaboração de exercícios em grupo.

CARGA HORÁRIA

O curso terá duração de 8 horas